Now showing items 1-12 of 12

    • Gallardo Urrutia, Camila Belén (Universidad de Chile, 2010)
      La razón que me condujo a la elección de este tema es la gran relevancia que ha adquirido el derecho laboral en los últimos años, producto del surgimiento de tópicos tan relevantes como la subcontratación, el salario ético ...
    • Aravena Cano, Silvana (Universidad de Chile, 2001)
      El presente trabajo ha tenido por objetivo, ser una recopilación de la jurisprudencia más novedosa referida a las causales de terminación del contrato de trabajo, emanada de nuestros tribunales superiores de justicia. Se ...
    • Loret Valencia, Francisco H.; Mena Rojas, Carolina A. (Universidad de Chile, 2004)
      Esta memoria pretende hacer un análisis temático respecto de las normas laborales que debieron crearse, al formarse en Mercado Común del Sur, a fin de unificar y equilibrar las diversas legislaciones nacionales, con el ...
    • Velásquez Guzmán, Karla (Universidad de Chile, 2011)
      La presente investigación tiene por objeto analizar la institución del Ius Variandi desde una óptica integral, a fin de facilitar a los sujetos de la relación laboral su interpretación y aplicación.
    • Jaque Rocha, Paola; Garriman Rubio, Alfredo (Universidad de Chile, 2004)
      El presente trabajo se ha organizado en tres capítulos, y un anexo; el primero de los cuales está dirigido a dar una descripción del recurso de casación en materia civil, en su aspecto procesal considerando sus dimensiones ...
    • Hernández Campos, Carla Belén; Urquieta Chavarría, Sebastián Ignacio (Universidad de Chile, 2009)
      Podemos distinguir dos grandes ramas en el derecho: derecho público y derecho privado, cada una de estas ramas detenta distintas y particulares características. Las relaciones laborales ocurren en el ámbito del derecho ...
    • Chaura Leichtle, Johana Carolina; Fuentes Vergara, Karen Alexandra (Universidad de Chile, 2011)
      La maternidad siempre ha sido un tema de gran relevancia en la historia y, no sólo desde el punto de vista de mantener las generaciones y la población mundial, sino que, también, en el ámbito más humano y social. Es así ...
    • Gutiérrez Montenegro, Mariela Beatriz; Tapia Alarcón, Abigail (Universidad de Chile, 2009)
      La presente memoria, tiene el objetivo de analizar comparativamente el desarrollo del principio de no discriminación en las relaciones la laborales entre Chile y Estados Unidos. El objetivo propuesto sólo puede ser logrado ...
    • Kirigin Díaz, Tamara Beatriz (Universidad de Chile, 2010)
      El objetivo de este trabajo es analizar la “Teoría de la prueba ilícita” en general y en particular la regulación que hace de ella el actual inciso tercero del N° 4 del artículo 453 del Código del Trabajo, incorporado por ...
    • Perry Mitchell, Juan Andrés; Sandoval Amar, Claudia Verónica (Universidad de Chile, 2001)
      El objetivo de la presente memoria es analizar los distintos aspectos en que la Relación Laboral, emanada de un Contrato de Trabajo celebrado entre un trabajador y un empleador, puede verse afectada por la declaratoria en ...
    • Fernández Omar, Verónica (Universidad de Chile, 2005)
      En este trabajo se desarrollará un aspecto específico de los accidentes del trabajo, como lo es la responsabilidad del empleador para el caso de que una contingencia de este tipo ocurra. Sin embargo, es necesario para un ...
    • Troncoso Arévalo, Rodrigo Antonio; Trujillo Caro, Juan Pablo (Universidad de Chile, 2005)
      El presente trabajo contiene una recopilación de nuevos principios, normativa y jurisprudencia que han emanado de nuestros Tribunales Superiores de justicia, tanto en el Derecho Laboral como en la Seguridad Social ...