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Professor Advisordc.contributor.advisorJuri Sabag, Víctor
Authordc.contributor.authorEymin Ahumada, Juan Ignacio 
Authordc.contributor.authorFernández Morales, Cristóbal Gabriel 
Staff editordc.contributor.editorFacultad de Derecho
Staff editordc.contributor.editorDepartamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Admission datedc.date.accessioned2012-10-29T13:03:35Z
Available datedc.date.available2012-10-29T13:03:35Z
Publication datedc.date.issued2011
Identifierdc.identifier.urihttps://repositorio.uchile.cl/handle/2250/111394
General notedc.descriptionNo autorizada por el autor para ser publicada a texto completoes_CL
General notedc.descriptionMemoria (licenciado en ciencias jurídicas y sociales)
Abstractdc.description.abstractEl presente estudio tiene como objetivo el análisis de uno de los instrumentos más relevantes y conflictivos del proceso de desvinculación de un trabajador: la carta de aviso de término de contrato, vulgarmente conocida como carta de despido. Los tópicos que se analizarán son los siguientes: 1º Un somero análisis del Contrato de Trabajo y de las causales de terminación de éste en la legislación chilena. 2º Una revisión de las formalidades que debe contener toda Carta de Despido para ser válida y acorde a la ley. 3º Un análisis sobre los aspectos de fondo que han suscitado controversia con motivo de la Carta de Despido. 4º El rol e importancia que tiene la Carta de Despido en el nuevo proceso laboral chileno.es_CL
Lenguagedc.language.isoeses_CL
Publisherdc.publisherUniversidad de Chilees_CL
Keywordsdc.subjectDespido de empleados Aspectos jurídicoses_CL
Keywordsdc.subjectProcedimiento laborales_CL
Keywordsdc.subjectDerecho del trabajoes_CL
Títulodc.titleLa carta de despido : ámbito de aplicación, formalidades y análisis crítico ante el nuevo proceso laborales_CL
Document typedc.typeTesis


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