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Professor Advisordc.contributor.advisorPérez Díaz, Carlos
Authordc.contributor.authorVergara Lagos, Héctor Alejandro 
Admission datedc.date.accessioned2019-01-21T16:07:51Z
Available datedc.date.available2019-01-21T16:07:51Z
Publication datedc.date.issued2019
Identifierdc.identifier.urihttps://repositorio.uchile.cl/handle/2250/159497
General notedc.descriptionMemoria (licenciado en ciencias jurídicas y sociales)es_ES
Abstractdc.description.abstractEl presente trabajo busca investigar el medio de prueba “declaración de parte” y cuál debe ser su valor probatorio en los procedimientos laborales, particularmente cuando es rendido por trabajadores. Este es un medio de prueba escasamente tratado en la doctrina nacional, presumiblemente debido a que no se encuentra recogido en las normas procesales de nuestro país. Si bien las teorías que se estudiarán acerca de valoración de este medio probatorio pueden ser usadas a otros procesos en donde se utiliza la sana crítica, se decidió aplicarlo a los procedimientos laborales debido, entre otras razones, a las características especiales que presenta la declaración del trabajador, especialmente en lo referido a las emociones que probablemente sentirá al presentar su testimonio, de acuerdo a la teoría del “contrato psicológico”. Luego de estudiar dos de los principios base que rigen actualmente los procesos reformados, como son la sana crítica y la libertad de prueba, y un breve análisis de los trabajadores en Chile y como sus características especiales pueden influir en su relación, se examinan las dos principales teorías modernas de valoración de la prueba, de Jordi Nieva Fenoll y Jordi Ferrer Beltrán. Posteriormente estas teorías se aplican a dos casos laborales ocurridos en Chile, para ver cómo se desenvuelven en la práctica. Al constatar que estas teorías no responden una de las interrogantes que motivaron esta investigación, como es si la declaración de parte puede ser suficiente para probar un hecho si no existen otros medios de prueba que lo corroboren teniendo en consideración el interés de la parte en el resultado del juicio, se esbozará una teoría propia que responda a esta interrogante.es_ES
Lenguagedc.language.isoeses_ES
Publisherdc.publisherUniversidad de Chilees_ES
Keywordsdc.subjectNieva Fenoll, Jordi Crítica e interpretaciónes_ES
Keywordsdc.subjectFerrer Beltrán, Jordi Crítica e interpretaciónes_ES
Keywordsdc.subjectMedios de prueba Chilees_ES
Keywordsdc.subjectDeclaración (Derecho) Chilees_ES
Keywordsdc.subjectPrueba (Derecho procesal del trabajo) Chilees_ES
Keywordsdc.subjectDerecho procesal del trabajo Chilees_ES
Keywordsdc.subjectProcedimiento laboral Chilees_ES
Keywordsdc.subjectSana críticaes_ES
Keywordsdc.subjectValoración de la pruebaes_ES
Area Temáticadc.subject.otherDerechoes_ES
Títulodc.titleValoración del medio de prueba "declaración de parte" en los procedimientos laboraleses_ES
Document typedc.typeTesis
dcterms.accessRightsdcterms.accessRightsAcceso restringuidoes_ES
Catalogueruchile.catalogadorarbes_ES
Departmentuchile.departamentoDepartamento de Derecho Procesales_ES
Facultyuchile.facultadFacultad de Derechoes_ES


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