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Bravo Villagra, Álvaro Vicente; Sandoval Molina, Sergio Fernando (Universidad de Chile, 2014)El objetivo de esta memoria, es realizar un análisis de la jurisprudencia del Tribunal Constitucional en sede de inaplicabilidad, respecto de la protección del trabajo. Con esta finalidad, se ha determinado plantear ...
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Zúñiga Arriagada, Claudia Patricia (Universidad de Chile, 2014)El trabajo que a continuación se presenta, tuvo como motivación inicial intentar contestar las siguientes interrogantes: ¿Por qué razón se debe prescribir constitucionalmente que los hombres y las mujeres son iguales? ...
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Parraguéz Leiva, Francisco Alejandro (Universidad de Chile, 2014)Dentro de los lineamientos u orientaciones del Derecho Laboral, el principio de Buena Fe ha de ser considerado como la base axiomática de toda la estructura legal y jurisprudencial sobre la cual se alza el estado actual ...
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Carrillo Retamal, Héctor Fabián; Muñoz Molina, Roxana Nataly (Universidad de Chile, 2013)El trabajo infantil es un problema latente en nuestra sociedad. En forma paulatina, se ha ido tomando conciencia sobre este tema, debido a la injusticia aparejada a éste, porque coarta a temprana edad el desarrollo de los ...
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Chahuán Kim, Suina; Ferreccio Bugueño, Stefano (Universidad de Chile, 2013)“La plena vigencia de los derechos laborales requiere como conditio sine qua non, no sólo un reconocimiento normativo sino que también, y ante todo, de mecanismos de tutela jurisdiccional idóneos y eficaces…” Con esta ...
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Acevedo Rivas, Víctor Miguel; Ortega Carquín, Vladimir (Universidad de Chile, 2012)Esto último es el objetivo planteado para este trabajo, la identificación y el análisis de los principios de la seguridad social presentes en nuestro sistema previsional, como se han desarrollado en la reforma previsional ...
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Busto Díaz, Leonel Octavio; Díaz Inostroza, Liliana Carolina; Quiroz Gutiérrez, Fabián Vicente; Venegas Sánchez, Diego Sebastián (Universidad de Chile, 2011)En esta investigación presentaremos un análisis de los diferentes aspectos de lo que constituye un sistema o modelo de terminación de contrato individual de trabajo junto con sus diferentes variantes para posteriormente ...
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Quezada Quezada, José Alexis (Universidad de Chile, 2012)En suma, el presente trabajo tiene por objeto vislumbrar la real vigencia y efectividad del procedimiento agregado a nuestro Código del Trabajo mediante la Ley N° 20.005, a la luz de la nueva normativa incorporada al mismo ...