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Reconfigurando el sentido del liderazgo en organizaciones escolares contemporáneas: La perspectiva del liderazgo distribuido
(Univ Complutense Madrid, 2016)
aprendizaje y promoción de buen clima escolar. En cambio, el enfoque de liderazgo
transformacional escolar de Leithwood (1994), adaptada del modelo de Bass y Avolio
(1994) para las organizaciones educativas, enmarca dicho concepto en atribuciones y...
) destaca la relevancia que da gran parte de los modelos de gestión educativa al factor liderazgo, ya que en estos, tal dimensión se manifiesta en el impulso, poder y competencias que poseen directivos escolares para conducir a las organizaciones a la...
) destaca la relevancia que da gran parte de los modelos de gestión educativa al factor liderazgo, ya que en estos, tal dimensión se manifiesta en el impulso, poder y competencias que poseen directivos escolares para conducir a las organizaciones a la...
El liderazgo transformacional en directores de tres liceos bicentenario y tres liceos regulares de la Región Metropolitana
(Universidad de Chile, 2012-01-19)
de los aprendizajes.
En relación a esto, Weinstein et alt (2009) concluyen que el potenciamiento del liderazgo
directivo podría ser más eficaz si se cristalizara en una política definida, con objetivos
claros, apoyos institucionales múltiples y...
cualitativa de una organización dinámica y comunitaria, y -como tal- una función difusa entre todo el profesorado (liderazgo moral o funcional). La cuestión es si el liderazgo es un rol, con determinadas funciones; o más bien las funciones superan su...
cualitativa de una organización dinámica y comunitaria, y -como tal- una función difusa entre todo el profesorado (liderazgo moral o funcional). La cuestión es si el liderazgo es un rol, con determinadas funciones; o más bien las funciones superan su...
Gestión del Clima Organizacional: ¿para qué hacerla?
(Universidad de Chile, 2010)
(Field y Abelson, 1982). Brunet (1987) señaló que existen 4 factores
causales del Clima Organizacional, que son la estructura organizacional, los
reglamentos y políticas organizacionales, la participación y el liderazgo.
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Stringer (2002), por...
(2008), que señalan los siguientes factores en la formación de un Clima Organizacional: el ambiente externo (lugar, tiempo, sector, ambiente político, nivel económico, cultura, ambiente físico, etc.), el liderazgo y prácticas de dirección, el sistema...
(2008), que señalan los siguientes factores en la formación de un Clima Organizacional: el ambiente externo (lugar, tiempo, sector, ambiente político, nivel económico, cultura, ambiente físico, etc.), el liderazgo y prácticas de dirección, el sistema...
Vinculación de dimensiones de clima organizacional con la satisfacción usuaria en el sector público : un estudio exploratorio
(Universidad de Chile, 2020-06)
Organizacional de
3 Servicios Públicos y se hace un estudio correlacional sobre las dimensiones de clima
que podrían predecir la Satisfacción Usuaria.
En esta muestra se comprobará empíricamente que existe una fuerte
correlación entre algunas dimensiones...
de Clima Organizacional y los factores de Satisfacción Usuaria. Asimismo, el análisis reveló que ciertas dimensiones propenden o facilitan la Satisfacción Usuaria correlacionando fuertemente como: Relación entre Áreas, Satisfacción e...
de Clima Organizacional y los factores de Satisfacción Usuaria. Asimismo, el análisis reveló que ciertas dimensiones propenden o facilitan la Satisfacción Usuaria correlacionando fuertemente como: Relación entre Áreas, Satisfacción e...
Prácticas que configuran un liderazgo distribuido en un Liceo Politécnico de la comuna de San Miguel
(Universidad de Chile, 2014-07)
concluir que no existen prácticas
de liderazgo que configuren un liderazgo distribuido al interior del liceo, pero
que tanto los docentes y directivos, las identifican como importantes dentro de
un liderazgo educativo, pero no son llevadas a cabo, por el...
tipo de cultura institucional que rige en las relaciones humanas y en el tipo de liderazgo que poseen los directivos. 7 INTRODUCCIÓN El siguiente estudio sobre las prácticas que configuran un Liderazgo Distribuido, desde los discursos de los...
tipo de cultura institucional que rige en las relaciones humanas y en el tipo de liderazgo que poseen los directivos. 7 INTRODUCCIÓN El siguiente estudio sobre las prácticas que configuran un Liderazgo Distribuido, desde los discursos de los...
El Liderazgo Transformacional como Agente Motivador en un Establecimiento Municipal
(Universidad de Chile, 2014-07)
Estudio de caso de carácter cualitativo y exploratorio sobre los tipos de liderazgo y sus cualidades presentes en directivos de un colegio municipal de la comuna de Las Condes. Desarrollado a través del análisis de discursos obtenidos en focus group...
Liderazgo directivo, caso Servicio Agrícola y Ganadero
(Universidad de Chile, 2016)
UNIVERSIDAD DE CHILE
FACULTAD DE CIENCIAS FÍSICAS Y MATEMÁTICAS
DEPARTAMENTO DE INGENIERIA INDUSTRIAL
LIDERAZGO DIRECTIVO,
CASO SERVICIO AGRICOLA Y GANADERO
TESIS PARA OPTAR AL...
2016 ii RESUMEN DE TESIS PARA OPTAR AL GRADO DE MAGISTER EN GESTIÓN Y POLÍTICAS PÚBLICAS POR: FABIOLA MARITZA BARREDO HERRERA FECHA DE EXAMEN: 26 de Enero de 2016 PROF. GUÍA: ALVARO VASQUEZ VALDIVIA LIDERAZGO DIRECTIVO, CASO SERVICIO...
2016 ii RESUMEN DE TESIS PARA OPTAR AL GRADO DE MAGISTER EN GESTIÓN Y POLÍTICAS PÚBLICAS POR: FABIOLA MARITZA BARREDO HERRERA FECHA DE EXAMEN: 26 de Enero de 2016 PROF. GUÍA: ALVARO VASQUEZ VALDIVIA LIDERAZGO DIRECTIVO, CASO SERVICIO...
Prácticas de liderazgo y el rol mediador de la eficacia colectiva en la satisfacción laboral de los docentes
(Universidad Austral de Chile, Facultad de Filosofía y Humanidades, 2014)
Uno de los fenómenos que actualmente está recibiendo mayor atención en la investigación educativa internacional es el estudio de la gestión y sus determinantes al interior de las organizaciones educativas. En este contexto, el presente estudio tiene...
Percepción de los atributos necesarios para el liderazgo directivo efectivo en colegios municipales desde la perspectiva de los docentes, directores y sostenedores, el caso de la comuna de Maipú
(Universidad de Chile, 2012)
del clima organizacional , Manejo de crisis y contingencias y Liderazgo contextual y contingente siendo percibidos como relevantes, son percibidos como menos presentes en los directores. 5) El atributo Conocimientos técnicos es el percibido como...
Enfoque de apertura al cambio organizacional en industria automotriz
(2014)
Ante una quebrada organización que presenta problemas en su desempeño comercial, excesivos despidos, cierra de sucursales, una situación financiera innegablemente decaída, problemas de captación de clientes y fuertes presiones por parte de la casa...