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Plan de negocios para la creación de una campaña que ofrece juegos de emprendimiento y creatividad empresarial a Instituciones de Educación Superior en Colombia
(Universidad de Chile, 2016)
El propósito del presente proyecto consiste en diseñar un plan de negocios para la creación de una compañía que ofrece juegos de emprendimiento y creatividad empresarial a Instituciones de Educación Superior (IES) en Colombia. Según el informe...
Por una nueva generación de políticas de capacitación : formación para el trabajo como una segunda oportunidad
(Universidad de Chile, 2013-06)
visión con un enfoque analítico.
Revisando literatura pertinente a nivel mundial, regional y local sobre capital
humano; políticas para aumentar las competencias individuales y a nivel empresarial;
también se revisa la experiencia nacional e...
cambio real depreciado con el sur. - 19 - En el otro extremo tenemos las economías de Grecia y España, las cuales son criticadas por enfocarse demasiado en competencias generales, dejando de lado el vínculo con el mundo empresarial, ya que...
cambio real depreciado con el sur. - 19 - En el otro extremo tenemos las economías de Grecia y España, las cuales son criticadas por enfocarse demasiado en competencias generales, dejando de lado el vínculo con el mundo empresarial, ya que...
Desarrollo de herramienta para la gestión de personas de El Arrayán ferretería
(Universidad de Chile, 2013-12)
socios estratégicos cuando participan
en el proceso de definición de la estrategia empresarial, cuando hacen preguntas que
1 Dave Ulrich, El futuro de la dirección de recursos humanos 2000, p.18
2 George...
Bohlander, Scott Snell, Administración de recursos humanos 2008, p.15 16 llevan la estrategia a la acción y cuando diseñan practicas de RR.HH. que se alinean con la estrategia empresarial.” (Dave Ulrich)3 En cualquier empresa, área funcional...
Bohlander, Scott Snell, Administración de recursos humanos 2008, p.15 16 llevan la estrategia a la acción y cuando diseñan practicas de RR.HH. que se alinean con la estrategia empresarial.” (Dave Ulrich)3 En cualquier empresa, área funcional...
Propuesta de rediseño del proceso de captación de emprendimientos dinámicos para OCTANTIS
(Universidad de ChileCyberDocs, 2009)
servicios tales como espacios de oficina, consultorías
en planes de negocios, servicios administrativos, servicios de propiedad intelectual,
coaching de negocios, entre otros. Generalmente las incubadoras se especializan
en distintos segmentos: existen...
innovación IGT del grupo Invertec y la Corporación Clima de Emprendimiento Organizado (CEO). La oferta de valor que ofrece a sus emprendedores consiste en un servicio de incubación y aceleración empresarial, con un modelo de trabajo que se basa en la...
innovación IGT del grupo Invertec y la Corporación Clima de Emprendimiento Organizado (CEO). La oferta de valor que ofrece a sus emprendedores consiste en un servicio de incubación y aceleración empresarial, con un modelo de trabajo que se basa en la...
Iniciativa global mujer y empresa
(Universidad de Chile, 2017-10-23)
. Bibliografía 43
9. Anexos 44
3
1. Resumen Ejecutivo
En un momento en que las confianzas en el país se han ido deteriorando tanto en lo
político como en lo empresarial, las empresas deben buscar nuevas formas de impactar...
de Análisis de Brechas de los Principios para el Empoderamiento de la Mujer (Herramienta Empresarial de Género WEP)2 que ayuda a las empresas a identificar fortalezas, debilidades y oportunidades para mejorar su desempeño en igualdad de género, la...
de Análisis de Brechas de los Principios para el Empoderamiento de la Mujer (Herramienta Empresarial de Género WEP)2 que ayuda a las empresas a identificar fortalezas, debilidades y oportunidades para mejorar su desempeño en igualdad de género, la...
“Análisis del rol laboral : profesionales migrantes venezolanas y su inclusión en el mercado laboral chileno”
(Universidad de Chile, 2020-03)
Consultora de recursos humanos para la mediana y pequeña empresa
(Universidad de Chile, 2018-01)
responsabilidad social empresarial...
"Herramienta de diagnóstico para la gestión del cambio en instituciones públicas"
(Universidad de Chile, 2014)
el área de Desarrollo Organizacional (D.O), perteneciente el Departamento de
Servicios en Recursos Humanos.
D.O. presta los siguientes servicios de consultoría:
• Modelos de competencias.
• Gestión del desempeño.
• Coaching.
• Consultoría y...
proceso con nuevos proyectos, temas y agentes de cambio. 12 8. Institucionalizar nuevos enfoques La articulación de las conexiones entre los nuevos comportamientos y el éxito empresarial; el desarrollo de los medios para garantizar el desarrollo...
proceso con nuevos proyectos, temas y agentes de cambio. 12 8. Institucionalizar nuevos enfoques La articulación de las conexiones entre los nuevos comportamientos y el éxito empresarial; el desarrollo de los medios para garantizar el desarrollo...
Aplicación de un sistema de control de gestión para la unidad de repuestos Minería de Komatsu Chile S.A.
(Universidad de Chile, 2015-06)
Club.Kid
(Universidad de Chile, 2015-01)