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    • Ziller Hernández, Maynes (Universidad de Chile, 2011)
      El actual modelo económico imperante a nivel mundial, ha implicado importantes transformaciones al mercado del trabajo y dichos cambios han afectado también a las relaciones de trabajo al interior de los establecimientos ...
    • Ahumada Garrido, Alfonso; Kohne Frias, Galit (Universidad de Chile, 2009)
      De acuerdo al último informe de la OIT referido a las formas de discriminación en el empleo, de mayo de 2007, a lo menos un 10% de la población mundial sufre algún tipo de discapacidad, y de ellos, unos 470 millones se ...
    • Díaz Díaz, Javiera Daniela; Harsch Friederichs, Astrid Alexandra (Universidad de Chile, 2017)
      El derecho a la no discriminación está resguardado en nuestro ordenamiento jurídico a través de distintos cuerpos normativos, a saber, la Constitución Política de la República, el Código del Trabajo y la nueva Ley N°20.609 ...
    • Latorre Martínez, Juan Mauricio; Lira Muñoz, Gonzalo Andrés; Soto Mori, Sergio Esteban (Universidad de Chile, 2008)
      El objeto y finalidad principal del presente estudio consiste en examinar, desde un punto de vista descriptivo, el principio de no discriminación en la oferta de trabajo, fase pre ocupacional de la relación laboral, señalando ...