Derechos en el trabajo: relevancia y practica en la pequeña empresa industrial
Professor Advisor
dc.contributor.advisor
Llaña Mena, Mónica
es_CL
Author
dc.contributor.author
Dussert Chervellino, Juan Pablo
es_CL
Staff editor
dc.contributor.editor
Facultad de Ciencias Sociales
es_CL
Staff editor
dc.contributor.editor
Departamento de Sociología
es_CL
Admission date
dc.date.accessioned
2012-09-12T18:28:11Z
Available date
dc.date.available
2012-09-12T18:28:11Z
Publication date
dc.date.issued
2008
es_CL
Identifier
dc.identifier.uri
https://repositorio.uchile.cl/handle/2250/106651
Abstract
dc.description.abstract
El presente trabajo es la construcción teórica y metodológica del tema de los derechos
laborales dentro de la relación laboral en la pequeña empresa del sector industrial como
objeto de estudio; considerando que es desde la formulación teórica de un problema que es
posible su estudio en términos sociológicos, superando prenociones de otro tipo que
conducen a un empirismo abstracto; es a través de la teoría que es posible observar y
analizar la realidad o más precisamente en este estudio determinadas dimensiones de las
relaciones sociales.