| Professor Advisor | dc.contributor.advisor | Gajardo Harboe, María Cristina | es_CL |
| Author | dc.contributor.author | Mc Pherson Díaz, Daniela | es_CL |
| Staff editor | dc.contributor.editor | Facultad de Derecho | es_CL |
| Staff editor | dc.contributor.editor | Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social | es_CL |
| Admission date | dc.date.accessioned | 2012-09-12T18:38:43Z | |
| Available date | dc.date.available | 2012-09-12T18:38:43Z | |
| Publication date | dc.date.issued | 2003 | es_CL |
| Identifier | dc.identifier.uri | https://repositorio.uchile.cl/handle/2250/107365 | |
| Abstract | dc.description.abstract | El presente trabajo pretender dar una visión general al problema que puede surgir dentro del derecho laboral, ante la introducción de nuevos conceptos en el manejo de los recursos humanos. Muchos de estos nuevos conceptos, utilizados cada vez mas en la administración de las empresas, pueden parecer manifiestamente contrarios a los principios del derecho laboral, es por eso que consideramos necesario familiarizarnos con su contenido para dimensionar sus verdaderos alcances y efectos, debatir su aplicación dentro del ámbito nacional y así poder darles una cabida adecuada y pertinente dentro de nuestra legislación laboral. | es_CL |
| Lenguage | dc.language.iso | es | es_CL |
| Publisher | dc.publisher | Universidad de Chile | es_CL |
| Type of license | dc.rights | Mc Pherson Díaz, Daniela | es_CL |
| Keywords | dc.subject | Derecho | es_CL |
| Keywords | dc.subject | Derecho del trabajo | es_CL |
| Keywords | dc.subject | Chile | es_CL |
| Keywords | dc.subject | Relaciones industriales | es_CL |
| Título | dc.title | Sistemas de participación de los trabajadores en la empresa; perspectivas actuales. | es_CL |
| Document type | dc.type | Tesis | |
