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Professor Advisordc.contributor.advisorJuri Sabag, Víctores_CL
Authordc.contributor.authorPoblete Arenas, Patricio Eduardo es_CL
Staff editordc.contributor.editorFacultad de Derechoes_CL
Staff editordc.contributor.editorDepartamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Sociales_CL
Admission datedc.date.accessioned2012-09-12T18:38:58Z
Available datedc.date.available2012-09-12T18:38:58Z
Publication datedc.date.issued2005es_CL
Identifierdc.identifier.urihttps://repositorio.uchile.cl/handle/2250/107580
General notedc.descriptionMemoria (licenciado en ciencias jurídicas y sociales
Abstractdc.description.abstractEn este trabajo se establece el concepto de la negociación colectiva y las formas en que ésta puede llevarse a cabo. Lo anterior servirá para sentar las bases de una posible mediación laboral. Además se explicará el concepto de mediación laboral no solamente dentro de nuestro país sino también en la legislación comparada. Para estos efectos se entrega una noción de mediación, se establecen los diversos tipos de mediación existente, una serie de nociones acerca de la persona del mediador y la forma como interviene éste último en la solución del conflicto colectivo colectivo laboral
Lenguagedc.language.isoeses_CL
Publisherdc.publisherUniversidad de Chilees_CL
Publisherdc.publisherPrograma Cybertesises_CL
Type of licensedc.rightsPoblete Arenas, Patricio Eduardoes_CL
Keywordsdc.subjectDerechoes_CL
Keywordsdc.subjectConflictos laboraleses_CL
Keywordsdc.subjectNegociación colectivaes_CL
Keywordsdc.subjectNegociación colectiva Chilees_CL
Keywordsdc.subjectMediaciónes_CL
Keywordsdc.subjectConciliación industriales_CL
Keywordsdc.subjectConciliación industrial Chilees_CL
Keywordsdc.subjectMediación Laborales_CL
Títulodc.titleLa mediación laboral y sus ventajas para el Chile de hoyes_CL
Document typedc.typeTesises_CL


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