La empresas de trabajo temporal en el derecho comparado

Abstract

Las Empresas de Trabajo Temporal, son aquellas entidades de carácter económico dedicados a la actividad profesional de suministro de trabajadores a otras empresas, con el objeto de satisfacer las necesidades urgentes y temporales de mano de obra, que por diferentes situaciones carecen dichas empresas, y las cuales no quieren, por diversas razones, contratar personalmente dicha mano de obra.

Existen numerosos países en que operan estas empresas, siendo los pioneros en este rubro los países europeos, para posteriormente trasladarse a Latinoamérica. Sin embargo, existen grandes y variadas diferencias entre ellos, toda vez que solo algunos las admiten como instrumentos legítimos de suministros de mano de obra, regulando la relación de las empresas con los trabajadores temporales, estableciendo un régimen especifico para sus actividades y por el contrario hay otros que se niegan a aceptarlas, siendo prohibida la practica de cualquier tipo de cesión de trabajadores.

The Companies of Temporary Work, are those entities of economic character dedicated to the professional activity of workers' supply to other companies, in order to satisfy the urgent and temporary needs of workforce (manpower), which for different situations lack the above mentioned companies, and which do not want, for diverse reasons, to contract the personally above mentioned workforce. There exist numerous countries in which operate on these companies, being the pioneers in this item the European countries, later to move to Latin America. Nevertheless, big and varied differences exist among them, since only some of them admit them as legitimate instruments of supplies of workforce, regulating the relation of the companies with the temporary workers, and on the contrary, there are others who refuse to accept them, being prohibited the practice of any type of workers' transfer