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Professor Guidedc.contributor.advisorPalavecino Cáceres, Claudio 
Authordc.contributor.authorSilva Niño de Zepeda, Rafael Ignacio 
Staff editordc.contributor.editorFacultad de Derecho
Staff editordc.contributor.editorDepartamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Admission datedc.date.accessioned2012-09-28T12:32:09Z
Available datedc.date.available2012-09-28T12:32:09Z
Publication datedc.date.issued2011
Identifierdc.identifier.urihttp://repositorio.uchile.cl/handle/2250/110887
General notedc.descriptionMemoria (licenciado en ciencias jurídicas y sociales)
Abstractdc.description.abstractSin duda que entre las cosas más preciadas que posee una persona se encuentra su trabajo, el que le permite no sólo un sustento económico para él y su familia, sino también la posibilidad de desarrollarse personalmente. Por ello es que la falta de trabajo trae consecuencias nefastas para la sociedad, ya que se ven resentida la economía y la integridad síquica de los ciudadanos. Para proteger el trabajo y entregarles seguridad, es que desde hace un tiempo a la fecha se valora en sede laboral el bien jurídico de la estabilidad laboral. Este ha sido inspirador de diversas normas nacionales y comparadas, sin perjuicio de estar en permanente tensión con la flexibilidad laboral que aspira tener un sistema lo suficientemente ágil para responder a las demandas cambiantes y dinámicas de los sujetos de la relación laboral.es_CL
Lenguagedc.language.isoeses_CL
Publisherdc.publisherUniversidad de Chilees_CL
Keywordsdc.subjectTérmino de contrato de trabajo Legislación Chilees_CL
Keywordsdc.subjectEmpresas Aspectos jurídicos Chilees_CL
Keywordsdc.subjectDerecho del trabajo Chilees_CL
Títulodc.titleDe las necesidades de la empresa, establecimiento o servicio : su problemática y relación con el procedimiento de tutela laborales_CL
Document typedc.typeTesises_CL


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