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Professor Advisordc.contributor.advisorJuri Sabag, Víctor
Authordc.contributor.authorMella Bertetti, Juan Antonio 
Authordc.contributor.authorNavarro Cabrera, Felipe Sebastián 
Staff editordc.contributor.editorFacultad de Derecho
Admission datedc.date.accessioned2012-10-02T18:41:14Z
Available datedc.date.available2012-10-02T18:41:14Z
Publication datedc.date.issued2009
Identifierdc.identifier.urihttps://repositorio.uchile.cl/handle/2250/110975
General notedc.descriptionLicenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales
Abstractdc.description.abstractLa presente obra tiene por objeto estudiar la producción de la prueba en procesos laborales por despido injustificado, tanto en el antiguo sistema como en el creado a partir de la dictación de la ley 20.060. Para ello recurre al análisis tanto a partir de la teoría general de la prueba como de la prueba en materia laboral, elaborando además una crítica a la forma en que el legislador ha configurado el proceso monitorio en el derecho del trabajo. Para la realización de la presente memoria se ha recurrido a fuentes doctrinarias, legales y en abundancia jurisprudencialeses_CL
Lenguagedc.language.isoeses_CL
Publisherdc.publisherUniversidad de Chilees_CL
Keywordsdc.subjectChile. Código del trabajoes_CL
Keywordsdc.subjectDespido de empleados Aspectos jurídicos Chilees_CL
Keywordsdc.subjectPrueba (Derecho) Chilees_CL
Títulodc.titleAspectos probatorios en las causales de despido injustificado del artículo 160 del código de trabajoes_CL
Document typedc.typeTesis


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