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Professor Advisordc.contributor.advisorGajardo Harboe, María Cristina
Authordc.contributor.authorConcha Sahli, Diego 
Authordc.contributor.authorSilva Chaparro, Matías 
Staff editordc.contributor.editorFacultad de Derecho
Staff editordc.contributor.editorDepartamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Admission datedc.date.accessioned2013-04-01T20:07:07Z
Available datedc.date.available2013-04-01T20:07:07Z
Publication datedc.date.issued2007
Identifierdc.identifier.urihttps://repositorio.uchile.cl/handle/2250/112513
General notedc.descriptionMemoria (licenciado en ciencias jurídicas y sociales)
Abstractdc.description.abstractEn el primer capítulo intentaremos dar las ideas fundamentales que servirán de ayuda para el entendimiento y mejor aplicación del trabajo que realizaremos durante las siguientes páginas. Nuestra intención es recordar ciertos conceptos claves que darán la debida importancia al análisis jurisprudencial que tiene como fin este trabajo. No queremos detenernos en ellos durante mucho tiempo, pero sí hacer la conexión necesaria que sirva de preparación para nuestro tema central, “Las Prácticas Antisindicales y Desleales en la Negociación Colectiva, y su Análisis Jurisprudencial”, que posteriormente pasaremos a desarrollar.es_CL
Lenguagedc.language.isoeses_CL
Publisherdc.publisherUniversidad de Chilees_CL
Keywordsdc.subjectNegocación colectivaes_CL
Keywordsdc.subjectNegociación colectiva Chilees_CL
Títulodc.titleLas prácticas antisindicales y las prácticas desleales en la negociación colectiva : análisis jurisprudenciales_CL
Document typedc.typeTesis


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