| Professor Advisor | dc.contributor.advisor | Novoa Fuenzalida, Patricio | |
| Author | dc.contributor.author | Contreras Robles, Juan Carlos | |
| Staff editor | dc.contributor.editor | Facultad de Derecho | |
| Staff editor | dc.contributor.editor | Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social | |
| Admission date | dc.date.accessioned | 2013-08-29T17:24:51Z | |
| Available date | dc.date.available | 2013-08-29T17:24:51Z | |
| Publication date | dc.date.issued | 2000 | |
| Identifier | dc.identifier.uri | https://repositorio.uchile.cl/handle/2250/114148 | |
| General note | dc.description | Memoria (licenciado en ciencias jurídicas y sociales) | es_CL |
| General note | dc.description | No autorizada por el autor para ser publicada a texto completo | |
| Abstract | dc.description.abstract | Al tratar el tema que nos ocupará, cual es, la suspensión de la relación laboral, forsozo es que analicemos aunque sera esquemáticamente, las principales características del contrato de trabajo, como fuente individual de derechos y deberes laborales.
Sin embargo, se debe advertir que la relación laboral, según algunos, no sólo tiene su fuente en el contrato expreso o tácito, como señalan los contractualistas; a veces puede darse una relación remunerada, subordinada y por cuenta ajena sin haber contrato de trabajo, como dicen otros. Cabe acotar que, en el campo de la doctrina, los "relacionistas" opinan que la relación laboral puede tener un origen extracontractual al generarse prácticamente por el hecho de la mera incorporación del trabajador a la empresa. | es_CL |
| Lenguage | dc.language.iso | es | es_CL |
| Publisher | dc.publisher | Universidad de Chile | |
| Keywords | dc.subject | Término de contrato de trabajo | es_CL |
| Keywords | dc.subject | Conflictos laborales | es_CL |
| Keywords | dc.subject | Derecho del trabajo Chile | es_CL |
| Título | dc.title | Suspensión de la relación laboral | es_CL |
| Document type | dc.type | Tesis | |
