Nuevas formas de contratación en nuestra legislación laboral, las nuevas disposiciones de la última reforma, y el impacto de la flexibilización en el derecho individual del trabajo
Professor Advisor
dc.contributor.advisor
Juri Sabag, Víctor
Author
dc.contributor.author
Nuñez Videla, Roberto
Author
dc.contributor.author
Pellizari Ossa, David
Staff editor
dc.contributor.editor
Facultad de Derecho
Staff editor
dc.contributor.editor
Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Admission date
dc.date.accessioned
2013-12-27T19:52:14Z
Available date
dc.date.available
2013-12-27T19:52:14Z
Publication date
dc.date.issued
2004
Identifier
dc.identifier.uri
https://repositorio.uchile.cl/handle/2250/114994
General note
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Memoria (licenciado en ciencias jurídicas y sociales)
General note
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No autorizada por los autores para ser publicada a texto completo
Abstract
dc.description.abstract
En este trabajo se ha querido mostrar la evolución que ha tenido la flexibilidad laboral en las diversas partes del mundo y sus manifestaciones prácticas:
En el Capítulo Primero, se hará referencia a la Flexibilidad en Europa, Latino América y en nuestro país, desde los orígenes de nuestra vida republicana hasta nuestros días.
En el Capítulo Segundo, se desarrollarán las nuevas formas de contratación que la doctrina ha incorporado y algunas manifestaciones prácticas en nuestra legislación.
En el Capítulo Tercero, se estudiará la Ley 19.759 y su influencia en el contrato individual de trabajo.
En el Capítulo Cuarto y final se hará una reflexión crítica acerca del concepto de flexibilidad laboral, los efectos sobre el empleo y el caso emblemático del seguro de desempleo.
Nuevas formas de contratación en nuestra legislación laboral, las nuevas disposiciones de la última reforma, y el impacto de la flexibilización en el derecho individual del trabajo