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Professor Advisordc.contributor.advisorPalavecino Cáceres, Claudio 
Authordc.contributor.authorBolelli Álvarez, Ignacio 
Staff editordc.contributor.editorFacultad de Derecho
Staff editordc.contributor.editorDepartamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Admission datedc.date.accessioned2014-01-13T19:49:10Z
Available datedc.date.available2014-01-13T19:49:10Z
Publication datedc.date.issued2013-10
Identifierdc.identifier.urihttps://repositorio.uchile.cl/handle/2250/115127
General notedc.descriptionMemoria (licenciado en ciencias jurídicas y sociales)
Abstractdc.description.abstractPlanteamiento del problema. En términos generales la Subcontratación puede ser definida como una " modalidad específica de la descentralización productiva, entendida esta última como el proceso productivo para la obtención de bienes y servicios basado en una técnica de gestión que consiste en contratar con proveedores exteriores- que pueden ser otras empresas o personas individuales- ciertas fases o actividades de la empresa, con independencia de que ésta viniera o no desempeñándolas con anterioridad ".en_US
Lenguagedc.language.isoes
Publisherdc.publisherUniversidad de Chileen_US
Type of licensedc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Chile*
Link to Licensedc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/cl/*
Keywordsdc.subjectChile. Ley no. 20.123en_US
Keywordsdc.subjectSubcontratación Chileen_US
Títulodc.titleEl elemento locativo en la subcontratación laboralen_US
Document typedc.typeTesis


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