La evolución del empleo en chile 1990-2010: un recálculo
Author
dc.contributor.author
Landerretche Gacitúa, Óscar
Admission date
dc.date.accessioned
2014-12-17T01:25:41Z
Available date
dc.date.available
2014-12-17T01:25:41Z
Publication date
dc.date.issued
2011
Cita de ítem
dc.identifier.citation
Revista de Ciencia Política Volumen 49, Nº 2, 2011 / pp. 33-56
en_US
Identifier
dc.identifier.issn
0716-1077
Identifier
dc.identifier.other
DOI: 10.5354/0716-1077.2011.17273
Identifier
dc.identifier.uri
https://repositorio.uchile.cl/handle/2250/123472
Abstract
dc.description.abstract
En el artículo se demuestra que, eliminando distorsiones estadísticas, Chile habría logrado crear unos 320.000 empleos en 2010, es decir, 160.000 menos que lo que ha informado el Instituto Nacional de Estadísticas, entidad que no ha sido suficientemente clara en cuanto al carácter “referencial” que le confiere a las cifras del 2009, sobre la base de las cuales se calcula el crecimiento en 2010. La ausencia de cifras oficiales y creíbles es algo inédito y afecta los cálculos sobre la evolución de la productividad del trabajo (reduciendo su crecimiento), lo cual incide sobre negociaciones salariales de amplio espectro, tales como las del salario mínimo o los reajustes de sueldos del sector público. También se argumenta que la expansión del empleo parece presentar problemas de “calidad” de los empleos generados, tanto por el predominio del autoempleo como por el bajo desempeño de la productividad.
en_US
Abstract
dc.description.abstract
The article shows that, by eliminating statistical distortions, Chile created
320.000 new jobs in 2010, i.e, 160.000 less than was reported by the National
Statistics Institute, an organization which has been insufficiently clear regarding
the referential nature of its 2009 figures used to calculate growth in 2010. The
lack of official and credible figures is unprecedented and affects calculations of
the evolution labor productivity (reducing growth), which in turn affects wideranging
wage bargaining, such as those concerning the minimum wage and
the adjustments of public sector salaries. It is also argued that the increase in
employment suffers from problems of “quality”, arising from the preponderance
of self-employment and low productivity