Mobbing, acoso moral
Author | dc.contributor.author | Lepín Molina, Cristián | |
Admission date | dc.date.accessioned | 2012-01-23T18:36:53Z | |
Available date | dc.date.available | 2012-01-23T18:36:53Z | |
Publication date | dc.date.issued | 2008-04 | |
Cita de ítem | dc.identifier.citation | Gaceta Jurídica, año 2008, Abril, no. 334, pp. 14-22 | es_CL |
Identifier | dc.identifier.issn | 07167938 | |
Identifier | dc.identifier.uri | https://repositorio.uchile.cl/handle/2250/126555 | |
Abstract | dc.description.abstract | El presente trabajo tiene por objetivo analizas la hipótesis del mobbing o acoso moral, como una lesión a las garantías fundamentales del trabajador y un incumplimiento de la obligación de seguridad o protección del trabajador por parte de su empleador. | es_CL |
Lenguage | dc.language.iso | es | es_CL |
Publisher | dc.publisher | LexisNexis | es_CL |
Keywords | dc.subject | Mobbing | es_CL |
Título | dc.title | Mobbing, acoso moral | es_CL |
Document type | dc.type | Artículo de revista |
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