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Authordc.contributor.authorLepín Molina, Cristián 
Admission datedc.date.accessioned2012-01-23T18:36:53Z
Available datedc.date.available2012-01-23T18:36:53Z
Publication datedc.date.issued2008-04
Cita de ítemdc.identifier.citationGaceta Jurídica, año 2008, Abril, no. 334, pp. 14-22es_CL
Identifierdc.identifier.issn07167938
Identifierdc.identifier.urihttps://repositorio.uchile.cl/handle/2250/126555
Abstractdc.description.abstractEl presente trabajo tiene por objetivo analizas la hipótesis del mobbing o acoso moral, como una lesión a las garantías fundamentales del trabajador y un incumplimiento de la obligación de seguridad o protección del trabajador por parte de su empleador.es_CL
Lenguagedc.language.isoeses_CL
Publisherdc.publisherLexisNexises_CL
Keywordsdc.subjectMobbinges_CL
Títulodc.titleMobbing, acoso morales_CL
Document typedc.typeArtículo de revista


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