| Professor Advisor | dc.contributor.advisor | Montt Retamales, María Eugenia | |
| Author | dc.contributor.author | Lobos Villegas, Virginia Valeska | |
| Author | dc.contributor.author | Santander Díaz, María Felisa | |
| Staff editor | dc.contributor.editor | Facultad de Derecho | |
| Staff editor | dc.contributor.editor | Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social | |
| Admission date | dc.date.accessioned | 2015-08-21T19:40:41Z | |
| Available date | dc.date.available | 2015-08-21T19:40:41Z | |
| Publication date | dc.date.issued | 2015 | |
| Identifier | dc.identifier.uri | https://repositorio.uchile.cl/handle/2250/133026 | |
| General note | dc.description | Memoria (licenciado en ciencias jurídicas y sociales) | |
| General note | dc.description | Autor no autoriza el acceso completo de su documento | |
| Abstract | dc.description.abstract | La presente memoria tiene como objetivo el análisis de la propina en la legislación laboral chilena. Para ello se estudiará las bases históricas de esta institución y la controversia en cuanto a su naturaleza jurídica al considerarla o no como parte integrante de la remuneración de un trabajador. En cuanto a la legislación nacional, se analizará aquella que ha tenido como objetivo la regulación de esta institución; como es, primeramente, la ley N° 7.388 del año 1942, la cual consagró el sistema de propina legal obligatoria; segundo, la ley N° 18.018 del año 1981 que derogó el sistema anterior, estableciendo así el actual sistema de propina ; y por último la ley N° 20.729 del año 2014 que establece el sistema de “propina sugerida”, manteniendo su carácter de donativo voluntario en agradecimiento de un servicio prestado por el trabajador | en_US |
| Lenguage | dc.language.iso | es | en_US |
| Publisher | dc.publisher | Universidad de Chile | en_US |
| Keywords | dc.subject | Derecho del trabajo Chile | en_US |
| Keywords | dc.subject | Propinas Chile | en_US |
| Keywords | dc.subject | Salarios Aspectos jurídicos Chile | en_US |
| Título | dc.title | La propina en la legislación laboral chilena. Implicancias en cuanto a su naturaleza jurídica, obligatoriedad y voluntariedad | en_US |
| Document type | dc.type | Tesis | |
