La estructura de los núcleos de empleo de la Región Metropolitana de Santiago (Chile): centralización funcional y espacial

Abstract

La hipótesis de esta investigación asume que en la Región Metropolitana de Santiago (RMS) se han producido procesos de dispersión espacial y funcional de los empleos, pero aún se mantiene una fuerte concentración de los mismos y de funciones especializadas en el centro histórico y en su expansión por el sector nororiental. A través de métodos de umbrales y de regresión local se han identificado los centros de empleo y se ha caracterizado su distribución espacial y su especialización. Los resultados confirman que el modelo de distribución de la oferta laboral en la RMS en 2002 es bicéntrico, con subcentros de empleo próximos al núcleo principal y agrupados en torno al mismo.

The hypothesis of this research assumes that in the Metropolitan Region of Santiago (RMS) have been developed processes of spatial and functional dispersion of jobs, but a strong concentration of jobs and specialized functions still continues in the historical district and in the northeastern sector. Through cut-offs methods and local regression, employment centers have been identified and characterized, including their spatial distribution and functional specialization. The results allow to say that the distribution model of the RMS employment in 2002 is bi-centric, with employment subcenters fairly close and clustered around the business core.