Conciencia y uso del poder disruptivo: Sentidos atribuidos por las dirigencias sindicales de empresas y sectores estratégicos para el movimiento sindical chileno
Professor Advisor
dc.contributor.advisor
Urrutia Fernández, Miguel
Author
dc.contributor.author
Quiroga Carvajal, Loreto
Staff editor
dc.contributor.editor
Facultad de Ciencias Sociales
Staff editor
dc.contributor.editor
Departamento de Sociología
Admission date
dc.date.accessioned
2016-08-01T21:29:01Z
Available date
dc.date.available
2016-08-01T21:29:01Z
Publication date
dc.date.issued
2015
Identifier
dc.identifier.uri
https://repositorio.uchile.cl/handle/2250/139828
General note
dc.description
Socióloga
en_US
Abstract
dc.description.abstract
La siguiente tesis se enmarca en un proceso mayor de investigación que fue adjudicado por un grupo de estudiantes1 de la Facultad de Ciencias Sociales, pertenecientes al Centro de Investigación Político Social del Trabajo (CIPSTRA)2.
El año 2012 el proyecto de investigación titulado "Transformaciones en el mundo de trabajo y la conflictividad laboral en los sectores estratégicos de la economía chilena entre 1990 y 2012" gano el Segundo Concurso de Proyectos de Iniciación en Investigación Social FACSO. La autora del siguiente documento fue la investigadora a cargo de este proyecto y Miguel Urrutia Fernández fue el profesor guía
Conciencia y uso del poder disruptivo: Sentidos atribuidos por las dirigencias sindicales de empresas y sectores estratégicos para el movimiento sindical chileno