Función del recurso de unificación de jurisprudencia con ocasión del despido indirecto y la nulidad del despido
Professor Advisor
dc.contributor.advisor
Palavecino Cáceres, Claudio
Author
dc.contributor.author
Herrera Vergara, Juan Pablo
Admission date
dc.date.accessioned
2017-06-23T16:55:40Z
Available date
dc.date.available
2017-06-23T16:55:40Z
Publication date
dc.date.issued
2016
Identifier
dc.identifier.uri
https://repositorio.uchile.cl/handle/2250/144457
General note
dc.description
Tesis (magíster en derecho, con mención en derecho laboral)
es_ES
General note
dc.description
Actividad formativa equivalente a Tesis (AFET)
Abstract
dc.description.abstract
La presente investigación buscará determinar cuál es la función que desempeña la Corte Suprema, cuando conoce del recurso de unificación de jurisprudencia laboral, más concretamente, al fallar aquellas controversias relacionadas con la compatibilidad del despido indirecto con la nulidad del despido. De tal modo, puede determinarse que la Corte ejerce un rol unificador, dando preeminencia a un carácter resolutivo con prisma político o que la función por ella desempeñada es casacional, entendiendo que se vela por la correcta aplicación del derecho correspondiente al caso concreto. Este trabajo parte de la premisa de que la Corte Suprema resuelve estos conflictos jurídicos mediante un rol unificador. Postura que se apoyará argumentativamente con el sustento doctrinario vertido en el marco teórico, mientras que en el desarrollo propiamente tal de la investigación se analizarán las sentencias seleccionadas, las cuales pueden dar luz sobre el desempeño de un rol unificador o casacional. Más adelante se estudiarán los autores nacionales que hayan escrito sobre esta materia para, finalmente, en las conclusiones hacerme cargo de la premisa esbozada en la introducción de la mano de los objetivos y preguntas que ahí se formulan, lo cual se debe contrastar con el desarrollo del trabajo.