Efectos y alcances del principio de no discriminación en el derecho laboral chileno

Abstract

La situación actual de la discriminación ha venido manifestando e imponiendo una serie de desafíos que impregnan el debate social y legal en nuestra actualidad. Ante estos desafíos, es que las autoras desarrollan la presente tesis con el objetivo de ser un aporte en la caracterización de este complejo fenómeno social desde sus orígenes y en su evolución, enfocando el estudio de la discriminación en una primera etapa, como manifestación o expresión cultural y social, y así entender esta problemática desde su raíz, buscando una explicación y entregando una visión más completa que permita orientar el análisis desde una mirada más amplia y con una conexión con otras disciplinas, por cuanto la discriminación es un fenómeno social, se vuelve imperativo aportar en la discusión legal desde esta zona, y así poder enriquecer el debate legal. En una segunda etapa, se arriba a las ciencias jurídicas, siempre con estos conceptos sociales en la órbita de estudio, para luego pasar directamente al ámbito laboral, que es probablemente la rama del derecho donde se pueden apreciar más situaciones de vulneración del principio de no discriminación y donde existe una regulación especial, dada su importancia en nuestra sociedad.