La realidad de la innovación organizacional en Chile: un estudio de caso

Abstract

El presente estudio, indaga sobre el proceso de innovación que tiene una empresa privada en particular para desarrollar nuevas prácticas e iniciativas de gestión de talento, dentro de Recursos Humanos. Para esto, se utilizó la metodología de estudio de caso, analizando entrevistas realizadas a los miembros del equipo involucrado directamente con un proyecto de innovación en vías de desarrollo al momento de realizar esta investigación. Esta información se analizó en función de literatura sobre innovación en organizaciones, teniendo como resultado una aproximación a la realización de iniciativas de innovación en el sector privado en Chile. Se pudo observar cómo se relacionan algunos modelos teóricos con el proceso, como también cuáles son las principales temáticas recurrentes en el discurso de los participantes. La investigación sobre la innovación organizacional en Chile es muy escasa, por lo que se hace necesario contar con más estudios respecto a cómo es la realidad respecto a este fenómeno en Chile para luego generar prácticas que puedan impulsar estos procesos a nivel nacional