Comportamiento cíclico de los salarios en Chile: un análisis usando avisos de empleo en internet

Abstract

El examen de los mercados laborales en las econom as modernas resulta complejo debido a la existencia de una serie de fricciones, tales como los niveles de heterogeneidad, la existencia de asimetr as de informaci on y a su propia organizaci on. En las ultimas d ecadas, m ultiples investigaciones han incluido aquellas fricciones mediante la utilizaci on del modelo denominado search-and-matching. Este considera que los costos de transacci on explican simult aneamente la existencia de puestos vacantes y de desempleo. Sin embargo, el modelo base no puede dar cuenta adecuadamente de la volatilidad c clica de las vacantes y del desempleo que es observada en los datos. Para resolver este puzzle, la literatura sugiere un mecanismo de determinaci on de salarios que considere una mayor rigidez de estos en las nuevas relaciones de trabajo. En ese sentido, aunque los estudios de la relaci on entre salarios y ciclo econ omico tienen una larga data en macroeconom a, los estudios emp ricos recientes se han visto revitalizados al inspirarse en el denominado Puzzle de Shimer. El principal objetivo de estos estudios es estimar la rigidez de los salarios, sin embargo, estos no han llegado a conclusiones de nitivas respecto a la ciclicidad de los salarios. Siguiendo esta l nea de investigaci on, el presente trabajo caracteriza la relaci on entre los salarios del mercado laboral y la evoluci on del ciclo econ omico con datos de portales de avisos en internet en Chile. Las bases de datos utilizadas contienen avisos publicados entre el a~no 2011 y 2016 en los portales de Trabajando.com y la Bolsa Nacional de Empleo. Dada la riqueza de los datos, el modelo utilizado para la estimaci on de la ciclicidad del salario publicado en los avisos contempla controles como las caracter sticas de los trabajos ofrecidos, caracter sticas asociadas a las rmas, a los t tulos de los empleos y a tendencias en el tiempo. Adicionalmente, se realizan descomposiciones de salario con el objetivo de estimar efectos de composici on y estructura salarial seg un el per odo de ciclo econ omico. Como resultado, se observa que el comportamiento de los salarios ofrecidos en el mercado laboral a trav es de los portales de empleo es proc clico, lo cual signi ca que un aumento del desempleo supone una ca da en los salarios ofrecidos. Seg un las estimaciones, los modelos que controlan por los cambios en la composici on en el ciclo dan cuenta de altos niveles de prociclicidad en ambos portales, aunque comparativamente menores en la Bolsa Nacional de Empleo. Por otra parte, se presenta evidencia de que una proporci on mayor de las diferencias en los salarios ofrecidos en el ciclo se debe a cambios en el ciclo econ omico de las caracter sticas y requerimientos de los avisos/vacantes, y en menor medida a los cambios en los precios, al controlar por tendencia y estacionalidad.