Sufrimiento en el autocuidado de equipos. Análisis a partir de la experiencia de Equipos Psicosociales de Salud Mental

Abstract

El autocuidado de equipo se ha constituido en la respuesta ante los desastrosos índices de salud (mental) que se constatan en el campo laboral en Chile. En la presente investigación se problematizarán los discursos que circulan en torno a este dispositivo en el contexto de trabajo de los equipos psicosociales de salud mental del sector público. Para el análisis, se describen las definiciones que aporta el campo de la psicología clínica, el psicoanálisis y la psicodinámica del trabajo en torno al autocuidado de equipos, a partir de una revisión bibliográfica exhaustiva, junto con las proposiciones institucionales reflejadas en las políticas estatales y normativas técnicas de diferentes programas de intervención psicosocial. Además se presentan los resultados de la investigación de campo que recoge el discurso y la experiencia de equipos psicosociales de salud mental en torno al autocuidado, que contrastan con las propuestas teóricas y los asertos institucionales. Se evidencian tensiones entre los diferentes discursos y prácticas que requieren solución para que el cuidado de los equipos se traduzca en condiciones de salud y la posibilidad convertir el trabajo, en un trabajo vivo. Se cuestiona la posibilidad que esto ocurra en el contexto actual de lógicas de mercado que impactan las relaciones institucionales y la organización del trabajo