Evolución jurisprudencial de las acciones dirigidas a proteger los derechos fundamentales de los funcionarios a contrata

Abstract

El presente trabajo busca abordar los cambios que ha tenido la jurisprudencia en Chile, tanto los tribunales de primera instancia como las Cortes de Apelaciones y de la Corte Suprema, dando especialmente énfasis a lo postulado por esta última, en relación a las acciones destinadas a proteger los Derechos Fundamentales de los funcionarios a contrata de las diversas entidades públicas. Para ello, se analizan diferentes sentencias dictadas desde el año 2010 hasta la actualidad, realizando una exhaustiva labor investigativa, quedando en evidencia las diferencias jurisprudenciales que han ido adoptado los sentenciadores al momento de tutelar los Derechos Fundamentales en funcionarios a contrata. Para ello, se realiza en primer lugar un estudio de la regulación del empleo público en Chile y su actual modelo institucional y protección, verificando con las correspondientes normativas cuáles son los procedimientos a los que puede optar un empleado fiscal bajo este régimen dentro de nuestro ordenamiento jurídico. De esta forma, quedarán demostradas las diferencias que presentan este tipo de funcionarios con los del sistema privado a la hora de amparar sus Derechos Fundamentales. Además, se analizarán los diferentes roles que cumplen algunas entidades fiscales, tales como la Contraloría General de la República y el Tribunal Constitucional, para resguardar los Derechos Fundamentales menoscabados en los funcionarios públicos, así como los problemas que manifiestan estas Instituciones a la hora de querer cumplir este rol, detonando el papel relevante que tienen los tribunales ordinarios en relación a la tutela de estas prerrogativas en los funcionarios que se encuentran a contrata