La diferenciación funcional de la sociedad y sus condiciones estructurales para enfrentar la pandemia por COVID-19
Author
dc.contributor.author
Labraña, Julio
Author
dc.contributor.author
Pignuoli Ocampo, Sergio
Author
dc.contributor.author
Thumala Dockendorff, Daniela
Author
dc.contributor.author
Arnold Cathalifaud, Marcelo
Admission date
dc.date.accessioned
2021-07-05T20:55:50Z
Available date
dc.date.available
2021-07-05T20:55:50Z
Publication date
dc.date.issued
2020
Cita de ítem
dc.identifier.citation
MAD 30 (2020): 60–70
es_ES
Identifier
dc.identifier.other
10.5354/0719-0527.2020.60652
Identifier
dc.identifier.uri
https://repositorio.uchile.cl/handle/2250/180413
Abstract
dc.description.abstract
El COVID-19 ha producido una intensa comunicación pública a nivel global. Las ciencias sociales han reaccionado produciendo información sobre sus impactos en las distintas esferas de la vida social particularmente en lo que concierne a la economía, la política y la ciencia. Sin embargo, los estudios acerca de la manera en que la estructura funcionalmente diferenciada de la sociedad favorece o restringe los intentos colaborativos para enfrentar la pandemia han sido escasos. En esa última dirección se aplicará la teoría de sistemas sociales para identificar mecanismos sistémicos como la reflexión y la racionalidad que pudiesen estimular el trabajo colaborativo para enfrentar la pandemia, para luego proponer modos organizacionales que la impulsen.
es_ES
Abstract
dc.description.abstract
COVID-19 has produced intense public communication on a global level. Social sciences have reacted by producing information on their impacts in different spheres of social life, particularly regarding economy, politics, and science. However, there has been not so much consideration about how the functionally differentiated structure of society favors or restricts collaborative attempts to address the pandemic. Specifically, in this way, social systems theory will be applied to identify systemic mechanisms of reflection and rationality that could stimulate collaboration, and then propose organizational modes that would foster it.