Análisis crítico del régimen jurídico del prestador de servicios a honorarios en la administración del Estado

Abstract

El siguiente trabajo es una investigación jurídica que consiste en un estudio empírico, basado en la recolección de datos y de la regulación laboral vigente sobre prestadores de servicios bajo régimen de honorarios, ya sea leyes, dictámenes o jurisprudencia. En materia de jurisprudencia, se hará un análisis de los fallos dictados por los tribunales superiores de justicia, los que han establecido a partir de los antecedentes presentados en cada caso, la aplicación del Código del Trabajo cuando se evidencia un vínculo laboral. Además, se analizarán fallos del Tribunal Constitucional sobre inaplicabilidad por inconstitucionalidad de la regulación vigente en casos específicos, aplicable a los trabajadores a honorarios. Finalmente, se hará un análisis de diversos dictámenes de la Contraloría General de la República, en donde establece normativa aplicable a los prestadores de servicios a honorarios. El objetivo general de esta investigación es conocer, analizar y problematizar en torno a la aplicación del procedimiento de Tutela Laboral de los prestadores de servicios bajo régimen de honorarios, que se desempeñan en las instituciones de la Administración del Estado, con el fin de resguardar los Derechos Fundamentales establecidos en la Constitución Política de la República