Tesis para optar al Grado de Magíster en Salud Pública
Abstract
dc.description.abstract
En la actualidad, los países enfrentan un importante desafío en materia de salud pública: garantizar que las personas que viven en zonas rurales y remotas tengan acceso a atención sanitaria oportuna. Para que los programas de salud en esas áreas sean eficaces y los resultados sanitarios mejoren, es indispensable que exista un número suficiente de profesionales de salud motivados y competentes en el lugar y el momento adecuados (1). En este sentido, la falta de recurso humano de salud (RHS) en zonas rurales es un problema que afecta a los países a nivel mundial, en especial aquellos en desarrollo.
Developing countries currently face internal and external migration of their health workforce and interventions are needed to attract and retain health professionals in rural areas. Evidence of multidimensional interventions, ...