La Ley N° 21.227: análisis comparado y comentarios a un año de su aplicación
Professor Advisor
dc.contributor.advisor
Juri Sabag, Víctor
Author
dc.contributor.author
Álvarez Beperet, Nicolás Antonio
Admission date
dc.date.accessioned
2021-09-03T15:22:12Z
Available date
dc.date.available
2021-09-03T15:22:12Z
Publication date
dc.date.issued
2021
Identifier
dc.identifier.uri
https://repositorio.uchile.cl/handle/2250/181790
General note
dc.description
Memoria para optar al grado de Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales
es_ES
Abstract
dc.description.abstract
El presente trabajo analiza los principales aspectos de la ley N° 21.227, que constituyó la reacción legislativa de mayor significancia frente a los efectos laborales provocados por la pandemia del coronavirus. La legislación chilena exhibe la importancia de contar con robustas instituciones de seguridad social junto con el deber de extender sus redes de protección a otros colectivos de trabajadores. Enseguida, se analizan algunas legislaciones comparadas que también buscaron morigerar las consecuencias laborales de las cuarentenas y el distanciamiento social y se resaltan las principales similitudes y diferencias entre cada una de ellas, así como sus aciertos y defectos. Finalmente, exponiendo la mejor evidencia empírica disponible, se concluye que la reacción legislativa chilena destaca en el panorama internacional, pues echó mano a sus más destacadas instituciones jurídicas y de seguridad social y pudo, de ese modo, amortiguar decididamente los clamorosos efectos provocados por el coronavirus en el mundo del trabajo