Dificultades probatorias del acoso sexual laboral: distinción con el derecho penal

Abstract

La presente memoria pretende realizar un contraste entre dos figuras: el acoso sexual laboral, como ilícito particular del derecho del trabajo, y los delitos sexuales, como actos delictivos propios del derecho penal; ambas se conciben como ejemplos de violencia de género, factor que origina coincidencias entre sí, debido a las dificultades de prueba que este fenómeno produce. Sin embargo, el propósito de este trabajo implica identificar las problemáticas que puede generar la homologación de ellas pasando por alto las diferencias irreconciliables de cada disciplina a la que pertenecen, entre ellas las sanciones aplicables al imputado/victimario, obstáculos probatorios propios del contexto laboral y los derechos que se encuentran en juego frente a la posible condena o absolución. Todos estos componentes han de regir la decisión legislativa que se tome respecto del estándar de prueba en cada rama del derecho, el que no ha sido determinado en el derecho del trabajo, por lo que se propone la delimitación de un estándar particular para el acoso sexual laboral fundamentado en aquellas dificultades probatorias que se logren asentar en el paralelo con los delitos penales de tipo sexual. Asimismo, se pretende fomentar la aplicación de la perspectiva de género dentro del razonamiento judicial, a fin de proporcionar dos herramientas prácticas y útiles para propiciar la efectiva sanción del acoso de cara a los derechos que vulneran, como forma de erradicación de la violencia a la que se ven sometidas las víctimas