Una lectura de la precontractualidad laboral en Chile

Abstract

El objetivo general de la presente investigación corresponde a un análisis del ámbito precontractual, enfocado en situaciones de discriminación, del contrato de trabajo a la luz de la actual normativa laboral chilena. La metodología por seguir será del tipo dogmática- jurídica, en este sentido, el profesor Tantalean caracteriza como aquella “… llamada también investigación formal-jurídica, formalista-jurídica, conceptual-jurídica, teórica-jurídica, o simplemente dogmática. Aquí se estudia a las estructuras del derecho objetivo –o sea la norma jurídica y el ordenamiento normativo jurídico- por lo que se basa, esencialmente, en las fuentes formales del derecho objetivo.” Siguiendo la caracterización del profesor Tantalean, se trabajará con las fuentes formales del derecho: ley, jurisprudencia, doctrina, principios generales del derecho y resoluciones administrativas. Primero se realizará una selección y recopilación de las fuentes atingentes al estudio particular (etapa precontractual del contrato de trabajo), posteriormente, un análisis comparativo entre éstas, para formar una vista panorámica de sus relaciones con el derecho laboral y finalmente se formulará una crítica de lo estudiado previamente