Análisis crítico de la ley N° 21.015, de inclusión laboral de personas con discapacidad

Abstract

A través de esta investigación se analiza críticamente la nueva ley que incentiva la inclusión laboral (N°21.015) de las personas en situación discapacidad. Para ello, se expondrá el marco jurídico en que se dicta la nueva ley, se examinará cada uno de sus elementos con el fin de establecer las deficiencias que presenta, y a su vez, realizará una comparación entre la ley en cuestión y la ley española, en cuanto a la política de fomento al empleo de las personas en situación de discapacidad que presentan ambas leyes. Sin embargo, se demostrará que esta no cumple con su objetivo de resguardo a las personas en situación de discapacidad en materia de trabajo, ya que no garantiza su plena inclusión