La nueva ley concursal y la nulidad del despido: análisis jurisprudencial de los problemas que han surgido desde la dictación de la Ley 20.720

Abstract

Esta tesis corresponde a un análisis de los principales problemas que se han generado desde la dictación de la nueva ley concursal en torno a la nulidad del despido, en aquellos casos en que el despido nulo se produce con anterioridad a la dictación de la resolución de liquidación concursal y, por tanto, no existe claridad respecto ya sea a la procedencia de la misma como a su extensión. Se trata, por tanto, de una indagación en torno a las distintas soluciones que han entregado nuestros tribunales de justicia frente a estos supuestos, y, en particular de los criterios que ha adoptado la Corte Suprema en los distintos recursos de Unificación de Jurisprudencia que se han fallado hasta el día de hoy. De estos criterios adoptados se analizarán las consecuencias en el pago de los créditos laborales y en el resto de los acreedores del concurso, así como un análisis de los argumentos esgrimidos para sustentar cada una de las decisiones, teniendo en especial consideración el principio de la par condicio creditorum. Por último, se realizará un comentario personal, en torno a la que creemos es la postura correcta ante el vacío legal existente