Trabajo virtual y a distancia en tiempos de pandemia: su problemática y efectos

Abstract

La pandemia que ha azotado a nuestro país desde el mes de marzo de 2020 ha traído diversos cambios en el ordenamiento jurídico nacional, ya sea a través de iniciativas de ley presentadas durante este período o bien acelerando proyectos legislativos estancados en el órgano legislativo durante años. En ese sentido, los cambios se han suscitado en diversas materias afectadas por las consecuencias de la actual situación sanitaria, es de particular interés de este trabajo investigativo ahondar en la faz laboral, específicamente en la regulación del teletrabajo y trabajo a distancia. El objetivo de este trabajo radica, principalmente, en la deconstrucción de la ley número 21.220, permitiendo llegar, por un lado, al real sentido y alcance de la norma en el plano jurídico y, por otro, las consecuencias prácticas para los trabajadores. Dicho objetivo se alcanza mediante el estudio de distintas fuentes, entre las que se incluye la ley en comento, estadísticas aportadas tanto por organismos públicos como privados y jurisprudencia emanada de nuestros tribunales de justicia. Por otra parte, el enfoque de esta investigación está dado por el nuevo escenario instalado por la pandemia de la COVID-19 que colocó en relieve la necesidad de contar con una actualización de la regulación del derecho del trabajo acorde a los tiempos actuales y necesidades de las partes de la relación laboral