Lideresas migrantes: Una mirada a la feminización de la migración venezolana en la frontera colombo-venezolana en Cúcuta y Villa del Rosario /

Abstract

Esta investigación se propone estudiar la feminización de la migración venezolana desde los procesos de continuidad y transformación en los roles de género que asumen las mujeres migrantes que habitan el límite fronterizo de Cúcuta y Villa del Rosario. Partiendo de una contextualización de la migración y experiencia fronteriza de las mujeres lideresas, se ahondará en el cambio cualitativo de su rol en los movimientos transfronterizos y dentro de las comunidades receptoras en los dos municipios colombianos. Con este propósito, se acudirá a ciertos presupuestos teóricos y conceptuales del campo de estudios de género, con el fin de comprender el género y el liderazgo dentro de la agencia femenina, como dos de las dimensiones analíticas más importantes. Asimismo, la investigación asumirá un enfoque biográfico y trasfronterizo que permita evidenciar la relación dialógica que existe entre el liderazgo, el género, el territorio y los itinerarios vitales y migratorios. Con un enfoque preponderantemente cualitativo, la metodología de esta investigación combina fuentes de información mixta: un cuestionario autoaplicado y entrevistas biográficas que permitan leer y analizar los relatos de las mujeres. Se identificaron características del liderazgo y participación de las lideresas en el espacio social y político, y se establecieron recomendaciones para incluirlos en las agendas locales. Los resultados muestran que efectivamente existe un rol de mujeres-migrantes-lideresas en la frontera colombo-venezolana, con incidencia social y política, cuya experiencia migratoria va más allá de la movilidad física, abordando la construcción de identidades y liderazgo en un entorno marcado por desafíos sociales, políticos y económicos. El liderazgo de estas mujeres se enfrenta a diversas formas de violencia. Su ejercicio centrado en lo político, como una herramienta de bienestar, se realiza dentro de un dominio cultural que reproduce ideas hegemónicas en relación con la edad, el género, la nacionalidad y la etnia, que las exponen a discriminación y exclusión en el espacio público. Su rol de liderazgo, aunque desafía estereotipos y reconstruye roles de género, también tiene un impacto en la vida personal, familiar y comunitaria, generando un patrón de agotamiento físico y emocional, en el que la asociatividad y lo colectivo operan como recursos importantes dentro de sus estrategias de negociación y resistencia.