¿Qué características tienen las mujeres que realizan menos horas de trabajo no remunerado dentro del hogar?

Abstract

Este estudio busca conocer qué características sociodemográficas, laborales y de ciclo familiar aumentan o disminuyen las horas promedio de trabajo no remunerado en las mujeres laboralmente activas, pertenecientes a hogares biparentales, heterosexuales con ambos adulto/as ocupado/as. Especialmente saber si las variables que aumentan la participación laboral femenina también influyen en la disminución de las horas de trabajo no remunerado y viceversa. Por último, busca saber si las variables clásicas de opresión como clase, generación y pertenencia a etnia se interrelacionan y combinan para aumentar las horas de trabajo no remunerado de las mujeres. Tiene un enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo no experimental, con técnicas uni, bi y multivariadas, y es posible gracias a los datos aportados por la Encuesta Nacional del Uso de Tiempo 2015 como fuente de información secundaria, la única encuesta que ha estudiado el uso del tiempo libre en Chile. Los resultados indican que no todas las variables que influyen de manera positiva en la participación laboral femenina influyen de igual manera en que las mujeres dediquen menos tiempo de trabajo no remunerado en el hogar. Sin embargo, visto de manera inversa, la variable que más desincentiva la participación laboral femenina es también la que más aumenta las horas de trabajo no remunerado. Por último, analizado con un enfoque interseccional se comprueba en el trabajo no remunerado es un espacio de desigualdad de género, clase, etario y étnico para las mujeres.