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Professor Advisordc.contributor.advisorLorena Massiel, Tasca Mancini
Authordc.contributor.authorAllendes Bernal, Diana Belén
Authordc.contributor.authorGálvez Santander, Daniella Isidora
Authordc.contributor.authorRojas Caroca, Josefina
Admission datedc.date.accessioned2024-11-12T19:58:09Z
Available datedc.date.available2024-11-12T19:58:09Z
Publication datedc.date.issued2024
Identifierdc.identifier.urihttps://repositorio.uchile.cl/handle/2250/201907
Abstractdc.description.abstractLa segregación de género se presenta de maneras y en etapas de la vida diversas. En el trabajo este problema sigue siendo una constante mundial: desde el hecho de que a las mujeres se les paga menos por la misma labor que a sus pares masculinos, hasta que se les impide ascender a posiciones de liderazgo por su género aún teniendo las competencias. Pese a que el panorama chileno ha mejorado con el pasar de los años y gracias a la repercusión de oleadas feministas como la de 2018, queda por avanzar. Por lo mismo, instituciones como el Ministerio de la Mujer siguen impulsando políticas públicas para lograr mayor equidad en el ámbito laboral. Sin embargo, es un tema que aparece en la agenda mediática casi exclusivamente en la conmemoración del Día de la Mujer. O bien, se publican esporádicamente en medios de comunicación que abordan un amplio abanico de temáticas de género o especializados en economía. En el caso de los últimos, el tratamiento del fenómeno puede ser poco amigable con el público que potencialmente busca referentes femeninos del rubro que es de su interés. Esto es lo que nos motivó a levantar Proyecto Imparables. Formamos un medio de comunicación digital con presencia en la web (https://proyectoimparables.cl), Instagram 8 (@proyecto_imparables) y LinkedIn, que se enfoca en realzar historias de mujeres destacadas en espacios laborales masculinizados en Chile. Abordamos la actualidad sobre el desafío global de la reducción de la brecha de género en el trabajo, y las reflexiones de las imparables que buscan generar un impacto social al respecto. De manera sencilla, en un formato atractivo y gratuito, Proyecto Imparables encuentra un lugar y se presenta como una alternativa ante esta carencia.es_ES
Lenguagedc.language.isoeses_ES
Publisherdc.publisherUniversidad de Chilees_ES
Type of licensedc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States*
Link to Licensedc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/*
Keywordsdc.subjectSegregación de géneroes_ES
Keywordsdc.subjectRoles de géneroes_ES
Keywordsdc.subjectTrabajoes_ES
Keywordsdc.subjectDiscriminaciónes_ES
Keywordsdc.subjectMedios digitaleses_ES
Títulodc.titleProyecto imparables: mujeres que inspiran. Medio de comunicación digital especializado en la brecha de género laboral proyectoimparables.cles_ES
Document typedc.typeTesises_ES
dc.description.versiondc.description.versionVersión original del autores_ES
Date of embargodc.description.embargo01-12-2024es_ES
dcterms.accessRightsdcterms.accessRightsAcceso embargadoes_ES
Catalogueruchile.catalogadorggdes_ES
Departmentuchile.departamentoEscuela de Periodismoes_ES
Facultyuchile.facultadFacultad de Comunicación e Imagenes_ES
uchile.carrerauchile.carreraPeriodismoes_ES
uchile.gradoacademicouchile.gradoacademicoLicenciadoes_ES
uchile.notadetesisuchile.notadetesisMemoria para optar al título de Periodistaes_ES


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