Regulación del derecho de autor sobre obras intelectuales creadas por trabajadores sujetos a la modalidad de teletrabajo

Abstract

El presente trabajo analiza el tratamiento de las obras intelectuales creadas bajo contrato de trabajo en el contexto de una prestación de servicios laborales a distancia, contingencia propia de los tiempos de emergencia sanitaria. Con ese propósito se abordan las particularidades de la titularidad y legitimidad de las explotaciones de las obras creadas por los trabajadores creativos, que se desempeñan bajo la modalidad de teletrabajo, en conformidad a la Ley Nº21.220, que modifica el Código del Trabajo en materia de Trabajo a Distancia. La legislación de derecho de autor no regula de manera clara y precisa la titularidad y disponibilidad por el empleador de las obras intelectuales creadas bajo relación laboral cuyas labores se ejecutan presencialmente, con mayor razón su regulación en la modalidad de teletrabajo hace necesario un análisis desafiante para el jurista laboral o de propiedad intelectual. A partir de elementos normativos presentes en nuestra legislación, así como la doctrina y jurisprudencia, nacional y comparada en materia de propiedad intelectual y laboral, esta investigación da respuesta a las interrogantes sobre la disponibilidad de las obras creadas por un trabajador creativo que se desempeña en forma remota