Percepciones sobre la Calidad de Vida Laboral de cuidadoras y cuidadores formales en Establecimientos de Larga Estadía para Personas Mayores en Chile

Abstract

Actualmente, se vive una creciente transición demográfica, conllevando un palpable aumento respecto a vulnerabilidades en las personas mayores, coartando así las actividades diarias, la independencia y autonomía de estos. Las y los cuidadoras y cuidadores formales pertenecientes a Establecimientos de Larga Estadía [ELEAM] responden a la demanda, realizando un oportuno acompañamiento y cubriendo las necesidades de las personas mayores. Sin embargo, el oficio es complejo para las y los cuidadoras y cuidadores, produciendo afectaciones positivas y negativas a nivel de la Calidad de Vida Laboral [CVL]. El objetivo es comprender las percepciones sobre Calidad de Vida Laboral de cuidadoras y cuidadores formales pertenecientes a un ELEAM privado ubicado en la región Metropolitana de Santiago. Se utilizó metodología cualitativa, realizándose un total de ocho entrevistas semiestructuradas, con análisis de contenido cualitativo. En los resultados, entre las percepciones negativas resaltan el Bienestar General, Estrés en el Trabajo, Condiciones de Trabajo e Interfaz Trabajo-Hogar. Como positivas, se encuentra la categoría de Control en el Trabajo y Satisfacción Laboral y Profesional. Como hallazgos, se consideran las categorías emergentes de Vocación de Servicio, Niveles de Dependencia, Área Bienestar-Descanso y la Pérdida, permitiendo entrever nuevas visiones respecto al cuidado. También, sentar las bases para próximas investigaciones en el uso de modelos de CVL en cuidadoras y cuidadores formales.