Experiencias de maternidad en mujeres profesionales: su relación con la división sexual del trabajo y los mandatos socioculturales

Abstract

A pesar de la creciente incorporación de las mujeres al mercado laboral, subsisten profundas desigualdades entre géneros en lo relativo a los cuidados y labores domésticas, que siguen recayendo en ellas como principales responsables, evidenciando así la no superación de la división sexual del trabajo. esto se aumenta exponencialmente al momento de ser madres. Sumado a ello, los mandatos socioculturales interpelan a las mujeres a ejercer un ideal materno como supuesta condición femenina, primando el sacrificio y la entrega. Las dificultades en la conciliación familiar-laboral y la falta de redistribución de las labores domésticas y de cuidado en los hogares generan una sobrecarga, agotamiento, pobreza de tiempo y permanentes tensiones entre ambos roles: madre y trabajadora. A su vez, ha sido una de las principales causas de la baja natalidad. La presente investigación busca conocer los principales elementos en las experiencias de la maternidad en mujeres profesionales, desde una perspectiva de género, analizándolas a la luz de la división sexual del trabajo y los mandatos socioculturales, a partir de la vivencia de nueve mujeres madres-profesionales de clase media- alta y alta.