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Professor Advisordc.contributor.advisorLizama Portal, Luis
Authordc.contributor.authorCelis Danzinger, Gabriel Enrique
Staff editordc.contributor.editorFacultad de Derecho
Staff editordc.contributor.editorEscuela de Graduados
Admission datedc.date.accessioned2013-11-04T19:37:57Z
Available datedc.date.available2013-11-04T19:37:57Z
Publication datedc.date.issued2007
Identifierdc.identifier.urihttps://repositorio.uchile.cl/handle/2250/114652
Abstractdc.description.abstractLa investigación del presente ensayo consistírá en un estudio exploratorio, descriptivo y prescriptivo. Según el libro Metodología de la Investigación de Roberto Hernández Sampieri, un estudio exploratorio normalmente se efectúa cuando el objetivo es examinar un tema poco estudiado, o que no ha sido abordado antes. Es decir, cuando la revisión de la literatura reveló que, únicamente hay guías no investigadas e ideas vagamente relacionadas con el problema de estudio.en_US
Lenguagedc.language.isoesen_US
Publisherdc.publisherUniversidad de Chileen_US
Type of licensedc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Chile*
Link to Licensedc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/cl/*
Keywordsdc.subjectDerechos humanosen_US
Keywordsdc.subjectDerechos humanos Chileen_US
Keywordsdc.subjectRelaciones industriales Chileen_US
Títulodc.titleDerechos fundamentales en la relación laboral eficacia horizontalen_US
Document typedc.typeTesis
uchile.notadetesisuchile.notadetesisTesis (Magíster en Derecho Público)es_ES


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Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Chile
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