La identidad de partes como supuesto problemático de la excepción de cosa juzgada y litispendencia en la tutela laboral
Professor Advisor
dc.contributor.advisor
Palavecino Cáceres, Claudio
Author
dc.contributor.author
Figueroa Ruiz, Ricardo Javier
Admission date
dc.date.accessioned
2017-06-02T15:37:04Z
Available date
dc.date.available
2017-06-02T15:37:04Z
Publication date
dc.date.issued
2017
Identifier
dc.identifier.uri
https://repositorio.uchile.cl/handle/2250/144200
General note
dc.description
Tesis (Magister en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social)
es_ES
General note
dc.description
Actividad formativa equivalente a Tesis (AFET)
Abstract
dc.description.abstract
La presente actividad formativa equivalente a tesis busca revisar la
identidad de partes como supuesto problemático para las excepciones de
cosa juzgada y litispendencia en la tutela laboral. Para ello, se analizará este
procedimiento especial en sus aspectos más generales, y especialmente, la
problemática que implica ampliar la legitimación activa del mismo, sin una
regulación legal sobre la forma en que el juez laboral debe ponderar y
resolver las excepciones señaladas. Hecho lo anterior, se buscará dar una
solución científica al asunto revisando los aspectos más esenciales como
historia, naturaleza jurídica y finalidad de la cosa juzgada y la
litispendencia. La parte final de las líneas que siguen, formulará una crítica
a los métodos clásicos de regulación y aplicación jurisprudencial de estas
instituciones, para terminar con una propuesta alternativa, coherente y
novedosa a la problemática planteada que atienda más al origen y objeto de
estas instituciones, en relación a los principios formativos del nuevo
proceso laboral.
Pavez Álvarez, Cristóbal(Universidad de Chile, 2019)
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