Efecto tributario de la indemnización por años de servicio en las empresas y con el proyecto de reforma
Professor Advisor
dc.contributor.advisor
Delcorto Pacheco, Christian
Author
dc.contributor.author
Olguín Autien, Elisa
Author
dc.contributor.author
Arroyo Leiva, Luis
Admission date
dc.date.accessioned
2020-06-25T22:01:40Z
Available date
dc.date.available
2020-06-25T22:01:40Z
Publication date
dc.date.issued
2019-03
Identifier
dc.identifier.uri
https://repositorio.uchile.cl/handle/2250/175680
General note
dc.description
TESIS PARA OPTAR AL GRADO DE MAGISTER EN TRIBUTACIÓN
es_ES
General note
dc.description
Elisa del Carmen Olguín Autien [Parte I asimetría de información],
Luis Ricardo Arroyo Leiva [Parte II efectos con el proyecto de modernización]
Abstract
dc.description.abstract
Un tema que con regularidad se presenta en las empresas, es el que conlleva la
desvinculación de algún trabajador, esto por diferentes motivos, renuncia voluntaria,
mutuo acuerdo de las partes, o simplemente despido por necesidades de la empresa o
desahucio.
Ésta actividad formativa equivalente (AFE), se pretende abordar el tema de la
indemnización por años de servicios (IAS) desde dos perspectivas: PARTE I) aquella
que se relaciona con sus efectos en la empresa y PARTE II) escrutinio de las IAS ante
los nuevos escenarios legislativos.
En esta parte se ha podido verificar en los hechos la existencia de asimetría en el
tratamiento de las indemnización por años de servicio, tanto de parte de la dirección del
trabajo, como del servicio de impuestos internos y de los fallos de los tribunales
superiores de justicia, en relación con la interpretación de diversos conceptos que
afectan su determinación, valoración y tienen efectos en las hipótesis tributarias
afectadas con impuestos, en el gasto aceptado o rechazado, instrumentación o
formalización del acuerdo y en la temporalidad que sus efectos pueden generar.