La aplicación del principio de la confianza legítima a los funcionarios a contrata
Professor Advisor
dc.contributor.advisor
Huidobro Salas, Ramón
Author
dc.contributor.author
González Olguín, Felipe
Author
dc.contributor.author
Arteaga Rüth, Catalina
Admission date
dc.date.accessioned
2023-01-19T12:59:21Z
Available date
dc.date.available
2023-01-19T12:59:21Z
Publication date
dc.date.issued
2019
Identifier
dc.identifier.uri
https://repositorio.uchile.cl/handle/2250/191633
Abstract
dc.description.abstract
El presente trabajo busca analizar la situación de los empleados a contrata dentro de la Administración Pública, y estudiar de qué forma los pronunciamientos de la Contraloría General de la República han modificado las características tradicionales que éstos tenían. Para lograr este objetivo estudiaremos el principio de la confianza legítima, el cual se alza como el principal argumento por parte de Órgano Contralor para proteger a dichos funcionarios, analizando cuáles son los requisitos establecidos para su aplicación. Finalmente podremos entender de qué manera estos pronunciamientos han significado un cambio de paradigma en el vínculo que une a los funcionarios con la Administración
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Publisher
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Universidad de Chile
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Type of license
dc.rights
Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States