Procedimiento de denuncia, investigación y sanción del maltrato, acoso laboral y acoso sexual en los ministerios y servicios de la Administración del Estado: caso de la Subsecretaria de Prevención del Delito.

Abstract

El presente trabajo busca conocer y determinar las eventuales deficiencias que presenta el procedimiento existente para la denuncia, investigación y sanción del mal trato, acoso laboral y acoso sexual en los ministerios y servicios de la Administración del Estado, en consideración a la gravedad de dichas conductas. Para ello, se analizara dicho procedimiento, así como su implementación, centrándose especialmente en el caso particular de la Subsecretaria de Prevención de Delito del Ministerio del Interior y Seguridad Pública. El análisis precedente se realizar complementando el enfoque del trabajo decente con el enfoque de derechos humanos, toda vez que la violencia laboral no solo tiene un impacto a nivel organizacional, sino que también menoscaban el goce y ejercicio de los derechos humanos de quienes la vivencian.