Afectos en liderazgos presidenciales chilenos

Abstract

Esta investigación explora el papel de las emociones en la política, desafiando la tradicional dicotomía entre razón y emoción. Partiendo de la perspectiva del giro afectivo, se analiza cómo las emociones se expresan según roles de género en liderazgos presidenciales frente a situaciones de crisis. El estudio, a través de un análisis cualitativo de discursos públicos emitidos por líderes presidenciales en situaciones de crisis, busca identificar cómo las emociones, se expresan y movilizan colectivamente. La metodología combina herramientas del análisis crítico del discurso, en donde se incluye el giro lingüístico y la glotopolítica, con perspectivas del giro afectivo y feminista, cuestionando dicotomías tradicionales como razón/emoción y público/privado. Este enfoque permite explorar cómo las emociones no sólo estructuran narrativas políticas, sino también desafían estructuras tradicionales de poder, contribuyendo a la construcción de identidades colectivas y a la legitimación o deslegitimación de liderazgos según roles de género. This research explores the role of emotions in politics, challenging the traditional dichotomy between reason and emotion. Drawing from the perspective of the "affective turn," it analyzes how emotions are expressed according to gender roles in presidential leadership in crisis situations. The study, through a qualitative analysis of public speeches delivered by presidential leaders in crisis situations, seeks to identify how emotions are expressed and mobilized collectively. The methodology combines tools from critical discourse analysis, including the linguistic turn and glottopolitics, with perspectives from the affective and feminist turns, questioning traditional dichotomies such as reason/emotion and public/private. This approach allows us to explore how emotions not only structure political narratives but also challenge traditional power structures, contributing to the construction of collective identities and the legitimization or delegitimization of leadership according to gender roles.