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PROBLEMAS QUE ENFRENTA EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO EN GRANDES EMPRESAS CONSULTORAS DE INGENIERÍA
(Universidad de Chile, 2011)
Rediseño del Proceso de Selección de Personal en Consultora de Recursos Humanos Arual
(Universidad de ChileCyberDocs, 2010)
Control de gestión y auditoría de la función de recursos humanos en la empresa actual.
(Universidad de Chile, 2004)
El objetivo del presente trabajo es proponer un modelo de gestión para evaluar el recurso humano, dado la importancia que este ha adquirido para crear diferencias comparativas en un mercado tan competitivo. El modelo propuesto se basa en un Cuadro...
Desarrollo de la intranet de recursos humanos de Terra Networks Chile S. A.
(Universidad de ChileUniversidad de Chile. Programa Cybertesis, 2003)
En el presente trabajo se presenta el desarrollo realizado sobre la
intranet de Recursos Humanos de Terra. En este trabajo, se analiza la
situación que presenta esta herramienta antes y después de trabajar sobre
sus contenidos.
Este objetivo se...
Habilidades de Dirección de Personal de los Supervisores como Determinantes de la Calidad de Vida de sus Subordinados en la Organización
(Jorge Gregoire, 1995)
El artículo presenta un estudio empírico de la relación existente entre las habilidades de dirección de personal de los supervisores en una empresa y el estres laboral, compromiso organizacional y percepción de progreso de carrera de sus...
Habilidades de Dirección de Personal Como un Determinante de la Calidad de Servicio Interno
(Jorge Gregoire, 1995)
El estudio presenta un estudio empírico de la relación existente entre las habilidades de dirección de personal de los supervisores de una empresa y la calidad de los servicios internos que prestan las unidades que ellos dirigen....
Análisis de la motivación, incentivos y desempeño en dos empresas chilenas
(Universidad de Chile, 2004)
Los objetivos específicos de nuestro trabajo se traducen en la creación de un marco teórico que nos permitirá adquirir conocimiento teórico con respecto a los recursos humanos, siendo fundamental para su descripción hacer referencia a la...